Reajuste do plano de saúde em 2026: como funciona

Todo ano surge a mesma dúvida: quanto o plano de saúde vai reajustar? Em 2026 não é diferente. Antes de olhar percentuais, é importante entender que existem dois tipos de reajuste — e eles se aplicam de formas diferentes conforme o seu tipo de plano.

É o reajuste que acontece uma vez por ano, na data de aniversário do contrato. Nos planos individuais/familiares, a ANS define um teto máximo que a operadora pode aplicar. Já nos planos coletivos (empresariais e por adesão), o reajuste é negociado por contrato, com base na sinistralidade do grupo, e não segue o teto do individual.

É o aumento que ocorre quando você muda de faixa de idade. As faixas são reguladas pela ANS e a última é aos 59 anos — depois disso, não pode haver novo reajuste por idade. Esse reajuste é somado ao anual e, em algumas faixas, o impacto é grande.

Dois motivos comuns: você pode ter mudado de faixa etária no mesmo ano do reajuste anual (os dois se somam), ou seu plano é coletivo e teve reajuste por sinistralidade acima do teto do individual. Entender qual é o seu caso ajuda a decidir se vale a pena trocar de plano.

Se o aumento apertou o orçamento, vale comparar o mercado: às vezes um plano de outra operadora, ou outro modelo de contratação (adesão, CNPJ/MEI), oferece cobertura parecida por menos. E a portabilidade de carências permite trocar sem cumprir novos prazos. Um corretor faz esse comparativo para o seu caso.

Os percentuais e regras podem ser atualizados pela ANS. Confirme sempre as condições vigentes antes de tomar uma decisão.